Luddos Juega con tus compañeros de labores

$11,900

Platón lo dijo hace más de 3000 años. ” Se puede conocer más a una persona en media hora de juego que en un año completo de conversación” Disfruta de cuatro horas en donde las dinámicas lúdicas seleccionadas buscan fortalecer la confianza, la comunicación y la cooperación en equipos de trabajo. Podemos hacer una actividad a la medida de sus requerimientos.

El precio arriba señalado es por persona, está en pesos chilenos e incluye el IVA.

(En estos momentos, servicio sólo disponible en Chile)

Descripción

Luddos Juega con tus compañeros de labores

Está demostrado que una empresa que propicie el bienestar de sus trabajadores recibirá como contrapartida un mayor compromiso y productividad. Es allí, donde Luddos puede ayudarles, ya que buscamos mejorar la relación entre compañeros de trabajo a través del juego, reforzando así la comunicación y cooperación entre ellos.

“Puedes conocer más a una persona en una hora de juego que en una año de conversación”

Platón.

Luddos cree firmemente que al jugar con tus compañeros de trabajo se produce una conexión emocional muy fuerte, y que a partir de ese momento, la relación se fortalece, fluye mejor la comunicación y aumenta la cooperación. Siendo estos elementos piezas fundamentales para que una empresa sea exitosa.

Características principales de la Propuesta:

Luddos puede ajustarse a los requerimientos de la empresa contratante. Sin embargo, a continuación describimos de manera breve y general cómo está configurada una experiencia Luddos Juega con tus compañeros de labores.

  • Se establece claramente los tiempos en los que las Autoridades de la empresa contratante se dirigen a sus colaboradores.
  • Luddos comienza haciendo una breve presentación para concientizar a los asistentes de lo importante que es jugar, no sólo para los niños, sino también para los adultos, y como el juego en el mundo corporativo potencia la creatividad y la productividad en las empresas.
  • Luddos ha seleccionado dinámicas que realzan la importancia de la autoestima como valor esencial para ser feliz, la concentración y el trabajo en equipo como actividades fundamentales para ser más eficientes y eficaces, y la confianza entre los miembros de la empresa como facilitador que permite que todo fluya mejor.
  • Por encima de todo, queremos que se diviertan y pasen un rato muy especial jugando y compartiendo con sus compañeros de trabajo.

Cronograma:

Si suponemos que comenzamos a las 8:45 am, este sería el cronograma propuesto:

8:45 AM – 9:15 AM Recibimiento y Palabras de Bienvenida de las Autoridades de la empresa contratante.

Objetivo: Asegurar que todos los participantes lleguen y que las Autoridades de la empresa contratante les den la bienvenida.

9:15 AM – 9:45 AM. La Charla de la Importancia del Juego.

Objetivo: Concientizar a los participantes de lo importante que es el juego, aún en los ambientes corporativos.

9:45 AM – 10:15 AM Juegos de Calentamiento

Objetivo: En esta parte de Luddos, queremos desperezar a la gente y ponerlos poco a poco en modo “juego”.

10:15 AM – 10:35 AM. Juegos Musicales.

Objetivo: A través de la música y el baile queremos crear un ambiente de camaradería y juego entre los colaboradores de la empresa contratante.

10:35 AM – 10:55 AM Juegos de cooperación.

Objetivo: Este es un juego que demuestra claramente que sin concentración y una buena coordinación no se pueden alcanzar los objetivos comunes.

10:55 AM – 11:10 AM Descanso y Refrigerios.

Objetivo: Permitir que los participantes descansen y se hidraten, además de ir al baño.

11:10 AM – 11:25 AM Juegos de cooperación y liderazgo

Objetivo: Demostrar que todos somos importantes y que cuando todos colaboramos para conseguir un fin común, podemos lograr grandes cosas.

11:25 AM – 12:00 M  Juegos de comunicación y confianza.

Objetivo: Fortalecer la confianza entre compañeros de trabajo.

12:00 M – 12:45 PM Reforzamiento de la Autoestima y el Agradecimiento como impulsores de nuestro bienestar.

Objetivo: Reforzar la valoración de sí mismos y de sus compañeros de trabajo como personas únicas y especiales. Hacer ejercicio de agradecimiento como una de las bases fundamentales de la felicidad.

 

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